وقعت شركة "سيدر بريدج"، أحد أكبر صناديق الاستثمار العربية، اتفاقية تعاون مع مجلس التدريب الصناعي التابع لوزارة الصناعة والتجارة الخارجية، للبدء في تنفيذ مشروع "تمكين" لتدريب وتشغيل مليون شاب. ويستهدف البرنامج توفير فرص العمل خلال سبع سنوات برأسمال 100 مليون يورو مشترك بين الحكومة والمستثمر خلال الثلاث سنوات الأولى. كما قامت "سيدر بريدج" بالتوقيع على أربعة اتفاقيات مشاركة مع أهم جهات التدريب والاعتماد الدولية لتدريب الشباب وتأهيلهم للعمل داخل وخارج مصر، وهي هيئة "فيستو" الإيطالية للتدريب على ميكنة الصناعة، و"توف نورد" الألمانية في مجال المقاولات والزراعة، و"بيرسون" الإنجليزية في مجال تدريب وتأهيل المعلمين، وأخيراً "بلاتو" التركية في  مجالات الصحة والإعلام وعدد من التخصصات الصناعية.  واتفقت الحكومة مع شركة "سيدر بريدج" على عدد من المبادئ والسياسات أثناء تنفيذ البرنامج، منها معايير اختيار المتدربين التي يجب أن تتسم بالعدالة والموضوعية والتغطية الجغرافية للمتقدمين لتشمل كافة محافظات مصر، وأن يتم الاختيار فيها علي أساس الكفاءة والملائمة للوظيفة المتاحة. وأن تكون سياسة توظيف خريجي برامج المشروع سواء داخل مصر أو وخارجها، سياسة تهدف بشكل أساسي لاحترام كرامة المواطن المصري لأقصي درجة وضمان حقوقه وحقوق صاحب العمل في نفس الوقت عن طريق تعاقد واضح الشروط والمعالم قبل بدء العملية التدريبية. وتنص المبادئ أيضاً على توجيه التدريب نحو القطاعات الإستراتيجية بالنسبة لسوق العمل في مصر مما يساهم في تحقيق معدلات التنمية الصناعية التي نستهدفها خلال الفترة القادمة، وهو تغيير الصورة الذهنية عالمياً عن العمالة المصرية والتي يراها البعض أحياناً بشكل سلبي وترسيخ فكرة جديدة أن العامل المصري هو عامل صاحب مهارة، يمتلك شهادة معترف بها دوليًا  عامل منتج ومبدع في أن واحد، وهي صورة تحتاج الكثير من العمل والاستثمار في التدريب ليس فقط التدريب الفني، ولكن التدريب المتصل بالسلوكيات ومهارات الاتصال واللغات. وسيتم اختيار وتدريب أول دفعة من المشروع خلال الشهر المقبل والانتهاء من تدريبهم في آذار/ مارس وعددهم 700 للعمل في إحدى المواني السعودية، وكذلك البدء في تدريب 1000 شاب في كانون الثاني/يناير المقبل وتخريجهم في نيسان/أبريل لإلحاقهم بالعمل في أحد مصانع قطاع الصناعات الهندسية في مصر.